こんにちは vinvioletteの澤田です。
★"20代後半世代"のためのコミュニティサイトvinviolette/バンビオレッテ
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突然ですが、仕事を楽しむコツって何でしょうか？
仕事の全てが面白いわけではないですが、
中には結構ワクワクする仕事ってないですか？
労力はかかるんだけど、
その労力すら価値あるものに思えるような仕事ってないですか？
１週間の仕事の時間を仮に「１０」だとして、
そんな仕事に時間を割けてるのはどれくらいの時間でしょうか？
労力すら楽しめる、苦しいはずの過程でもなんだかワクワクする、
そんな「とれる苦労」の時間が、
週の中でどの程度あるのか？ってのは、
仕事を楽しみながら生きていく上で結構重要だと思います。
■「強み」を活かす
ではどうすればワクワクしながら仕事に取り組めるのか？
その最も重要な考え方は「強み（strength）を活かす」でしょう。
人は、それぞれ「強み」を持っているものです。
ここでいう「強み」というのは特技とか技能（スキル）とかではなく、
どちらかと言うと特性を差しています。
例えば、
人との対話を通して相手に必要なもの（こと）を提案することに
心躍らせる人もいれば、
何百枚にも及ぶ膨大な資料やレポートを読み込み、分析することに
楽しみながら取り組める人もいるでしょう。
過去を振り返り実績を積み残していくことにやりがいを感じる人もいれば、
未来に対して「こうなればいいな」「こういうことをしてみたいな」と
考えることでワクワクする人もいます。
ともすれば他の人にとっては苦でしかないことを
むしろ楽しみながら取り組める特性、それを「強み」とここでは呼んでいます。
そういった自分の「強み」を活かしながら仕事に取り組めれば、
「どれる苦労」の時間になる＝仕事を楽しめるわけです。
ではどうすれば強みを活かしながら仕事ができるようになるのか？
それは（非常にシンプルな答えで恐縮なのですが）
①「まずは自分の強みを知る」
②「強みを活かせる技術を身につける」
の２点につきますよね。
自分のことなのに、
「あなたの強みは何？」と聞かれても
意外と答えに窮しませんか？
それだけ人は自分の強みになかなか気づけないもの。
最高に仕事を楽しむためにも、
まずは「自分の強みって何なんだろう？」と自問自答してみることから
はじめてみてはどうでしょう？？？
ちなみに。
・「強み」とは何か？
・どうすれば自分の「強み」を発見できるのか？
・どうすれば自分の「強み」を活かせるのか？
（どうすれば強みにあった技術を身につけられるか？）
などについて興味のある方は、この２冊↓
を読んでみてください。
正直、この本以上に「強み(strength)」について分かりやすく
書かれた本は知りませんし、この本以上のことを僕は言えませんw
本当に良い本だと思うので、良かったら読んでみてください。
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【編集後記】
ちなみに「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう」についてくる
適性検査＜strength finder＞の僕の結果は
・未来志向
・目標志向
・着想
・コミュニケーション
・社交性
でした。
確かにこれらの「強み」が発揮されるときって、
（例えば企画書作って、プレゼンするときとか）
めちゃくちゃニヤニヤしてくるんですよね、僕は。
逆に全く活かされない書類事務とかやってると
「ああ、俺は今世界でも最も弱い人間だ・・・」
なんて思っちゃうわけです。
（だから後回しにしてしまうのはそろそろ直さないと・・・）
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