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    <title>僕が最高に仕事を楽しめる理由</title>
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    <title>vol28. 誰だってモチベーションが上がる簡単な方法</title>
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    <published>2010-07-10T13:45:38Z</published>
    <updated>2010-07-10T13:49:26Z</updated>

    <summary>◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━振り返りの...</summary>
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        <![CDATA[<div>◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</div><br /><div><a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank" style="text-decoration: underline; ">振り返りの質を高めることで、成長の質を高めるスクール　「ＣＡＷ」</a>&nbsp;<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank" style="text-decoration: underline; "><img src="http://www.vinviolette.net/img/cawbanner.gif" alt="$生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us" border="0" style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; " /></a></div><div><br /></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'; font-size: 12px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.75em; margin-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 1em; font-weight: normal; ">■日程<br />7月25日（日）　9：30～11：30<br /><br />■会場<br />糀屋箱機構　「801」<br /></p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.75em; margin-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 1em; font-weight: normal; ">■住所<br />東京都渋谷区渋谷1-17-1 TOC第2ビル<br />※渋谷駅の宮益坂口を出て徒歩５分程<br /><br />■参加費<br />￥2,500（会場費）<br /><br />■参加条件<br />原則社会人3年目以上の２０代後半～３０代前半の方</p></span></div><div>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆</div><div><br /></div><div><div><br /></div><div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>今回はまず、ある実験結果をご紹介しましょう。</div><div><br /></div><div>■</div><div><br /></div><div>そこには二つの箱がある。</div><div><br /></div><div>被験者には片方の箱には黒い球が５０個、白い球が５０個入っている、と伝えられる。</div><div>もう片方の箱には、白と黒の球が合計１００個入っていて、比率は不明だと伝えられる。</div><div>ひょっとすると９９個の白い球が入っているかもしれないということも伝える。</div><div><br /></div><div>白い球を引き当てられれば、謝礼を貰える。</div><div>しかし黒い球を引き当てたときにはペナルティを支払わなきゃならない。</div><div>そしてどちらの箱を選ぶかは本人に委ねられる。</div><div>この場合、どちらの箱から球を選択するか、が測定された。</div><div>殆どの人（つまりそんな馬鹿げた賭はやらない、という人以外）は、</div><div>前者の箱（つまり勝率５０パーセントの箱）を選択する。</div><div><br /></div><div>■</div><div><br /></div><div>この実験結果のポイントは、「人は得体のしれないものに向き合うことを極端に嫌う」ということ。</div><div>根源的に人間の恐れとは不確実なものと向き合うときにこそ生まれるものなのです。</div><div><br /></div><div>同様に例えば仕事であれば</div><div>具体的に成果物のイメージが湧かなかったり、</div><div>プロセスが曖昧だったり、</div><div>とにかく「何をどうすればいいか分からない状態」にあると人のモチベーションは著しく低下するわけです。</div><div><br /></div><div>この原則を逆の意味で捉えると、</div><div>不確実性を低下させる（あいまいなことをはっきりさせる）ことで</div><div>モチベーションの低下を防ぐことができるわけです。</div><div><br /></div><div>現実的には、仕事でモチベーションが上がらないときは</div><div>とことん具体的にやるべきことを書き出せばいいわけです。</div><div>書き出す場所はノートでも付箋でも手帳でも裏紙でも資料の余白でもどこだっていいんです。</div><div>ただ、とことんすっきりするまで書き出すこと。</div><div>それがポイントです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ただそれだけのことなんですが、</div><div>全体像が見えるだけでなんだか出来るような気がする。</div><div>何より整理さえ出来れば「自分としてやれること」と「できないこと」がはっきりする。</div><div>この２つが重要なのです。</div><div><br /></div><div>日曜の夜や月曜の朝、仕事に行くのがとても憂鬱なのに、</div><div>出社後やるべきことを紙に書き出すことで気持ちが大分すっきりする、</div><div>なんて経験は誰にでもあるのではないでしょうか。</div><div><br /></div><div>もし洗い出してもすっきりしないのであれば、</div><div>具体性が足りない(もっと細かく分解できる)か</div><div>あまりにやるべきことが多すぎるかのどちらか。</div><div><br /></div><div>後者であれば、上司に相談するなり、周りの人に率直に頼るなり、</div><div>抱えなければいいわけです。</div><div>(少なくとも業務が整理されていれば、ヘルプを拒む上司はあまりいないもの)</div><div><br /></div><div><br /></div><div>手軽にできることですので、ぜひ実践してみてはどうでしょうか？？</div></div><div><br /></div><div><div><br />■<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank" style="text-decoration: underline; ">振り返りの質を高めることで、成長の質を高めるスクール　「ＣＡＷ」</a>&nbsp;<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank" style="text-decoration: underline; "><img src="http://www.vinviolette.net/img/cawbanner.gif" alt="$生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us" border="0" style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; " /></a></div><div><br /></div><div><br /></div><div>★About us</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/aboutus.html" style="text-decoration: underline; ">http://www.vinviolette.net/aboutus.html</a></div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/member.html" style="text-decoration: underline; ">http://www.vinviolette.net/member.html</a></div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/recruit.html" style="text-decoration: underline; ">http://www.vinviolette.net/recruit.html</a></div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/contents/" style="text-decoration: underline; ">http://www.vinviolette.net/contents/</a></div></div><div><br /></div> ]]>
        
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    <title>vol.27 振り返らないから忙しい。振り返るから楽しめる。</title>
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    <published>2010-05-31T14:50:18Z</published>
    <updated>2010-07-10T13:28:55Z</updated>

    <summary>◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 振り返り...</summary>
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    <category term="成長の質" label="成長の質" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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        <![CDATA[<div>◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</div><br /><div>
<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank">振り返りの質を高めることで、成長の質を高めるスクール　「ＣＡＷ」</a>
<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank"><img src="http://www.vinviolette.net/img/cawbanner.gif" alt="$生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us" border="0" /></a></div><div><br /></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'; font-size: 12px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><p>■日程<br />7月25日（日）　9：30～11：30<br /><br />■会場<br />糀屋箱機構　「801」<br /></p><p>■住所<br />東京都渋谷区渋谷1-17-1 TOC第2ビル<br />※渋谷駅の宮益坂口を出て徒歩５分程<br /><br />■参加費<br />￥2,500（会場費）<br /><br />■参加条件<br />原則社会人3年目以上の２０代後半～３０代前半の方</p></span></div><div>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆</div><div><br /></div><div><br /></div><div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>最近いたるところで目にする（そしていつの間にか僕自身口癖になってる）「経験学習のサイクル（David A. Kolb）」に基づくと、学習というのは経験⇒省察⇒抽象化⇒実践のサイクルで人は成長します。単純に経験をすれば何かが学べるというわけではなく、そこから振り返り次に活かすべき何かを見出してこそ人は学び、成長するわけです。つまり人の成長をシンプルに因数分解すると、</div><div><br /></div><div>成長の質＝経験の質×振り返りの質</div><div><br /></div><div>と僕は考えています。<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'; font-size: 12px; ">シンプルに説明すると、人の成長とは下記の２つの要因で成り立っているのです。</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'; font-size: 12px; "><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'; font-size: 12px; "><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック', Osaka, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3'; font-size: 12px; "><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; ">[経験の質]</p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; ">&nbsp;どれだけ価値のある経験ができるか？<br /><br /></p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; ">[振返りの質]</p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; ">&nbsp;経験からどれだけ多くのことが学べるか？</p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; "><br /></p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, helvetica, hirakakupro-w3, osaka, 'ms pgothic', sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; ">毎日の仕事や日常の生活、はたまた企業内教育（研修）なんかも経験の質にふくまれています。ただ単に経験の質を高めても（例えばどれだけ質の高い研修を受けたとしても）、振り返る時間をきちんと設けて、「正しく」振り返らなければあまり自分の成長にはつながらないんですよね。その関係を図解すると下記のようなイメージになります。</span></p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; "><br /></p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; "><img src="http://www.vinviolette.net/img/EL02.gif" alt="振返りの質を高かめることで成長の質を高めるスクール　「ＣＡＷ」" width="522" height="459" /></p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; "><br /></p><p class="style31" style="color: rgb(255, 51, 0); font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial, helvetica, hirakakupro-w3, osaka, 'ms pgothic', sans-serif; font-weight: normal; font-size: 13px; ">とはいうものの、そもそも中々振返りの時間をもてないのが現実ですよね。結局「忙しいから振返る時間が設けられない」ではなく「振り返らないから忙しい」ままなんですよね、きっと。</span></p></span></div><div><br /></div><div>少し回り道をして、この世の中の成り立ちを見てみても、熱力学第２の法則があらわすように、この世の中は、（他の干渉がないかぎり）秩序から無秩序へと移行していきます。ほうっておけばエントロピー（不確実性）は勝手に増大していきます。物事が勝手に秩序を生み出すことはないわけです。</div><div><br /></div><div>もっと分かりやすく言うと、例えばだただ生きていれば部屋はどんどん散らかっていきます。そして散らかった部屋はほうっておけば散らかる一方です。それそのものはとても自然なんだけれど、とにかく強調すべきは、僕らの頭の中も、部屋も、世の中の全てのものも、ほうっておけば「散らかっていく」。</div><div><br /></div><div>散らかった部屋をそのままにすることは、楽です。片付けるという作業はつまるところ、「残すべきもの」と「捨てるべきもの」を分別していくということであり、この部屋を片付けるということは本当に苦労を要します。でも、何かを捨てるからこそ、新しいものを部屋に入れることができるんです。やらないことを決めるからこそ、やらなくてはならないことや、やるべきことに時間が割けるようになるんです。これこそが、振り返りをする意味なんじゃないでしょうか。</div><div><br /></div><div>つまり、</div><div><span style="color:#FF0000"><div><b>振り返らなければ僕らはずっと忙しいままなんじゃないでしょうか？</b></div><div><b>振り返らなければ僕らは仕事も、日常の生活も本当に楽しむことができないんじゃないでしょうか？</b></div></span></div><div><br /></div><div>とはいうものの一方で世の中には振り返りの方法論ってのはなかなか体系的にまとまっていません。そして、現実的にはなかなか振り返りの時間をまとまった時間を設けてとることは難しいものです。だからこそ６月から、振り返りの質を高める方法論を体系的にまとめつつ、実際にみんなで振り返りを行う場を設けようと考えています。とはいっても僕一人では到底主観的すぎるし、様々なフィードバックを受けながらよりよいコンテンツを作成していきたいと考えています。もし御興味のある方、協力してあげようという方は、ぜひ下記のＵＲＬのトライアル会員申込み画面より御連絡ください！</div><div><br /></div><div><br />
■<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank">振り返りの質を高めることで、成長の質を高めるスクール　「ＣＡＷ」</a>
<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank"><img src="http://www.vinviolette.net/img/cawbanner.gif" alt="$生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us" border="0" /></a>

</div><div><br /></div><div><br /></div><div>★About us</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/aboutus.html">http://www.vinviolette.net/aboutus.html</a></div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/member.html">http://www.vinviolette.net/member.html</a></div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/recruit.html">http://www.vinviolette.net/recruit.html</a></div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div><a href="http://www.vinviolette.net/contents/">http://www.vinviolette.net/contents/</a></div> ]]>
        
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    <title>vol.26 「学ぶ力」を高めて最高に仕事を楽しもう。</title>
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    <published>2010-05-16T11:29:57Z</published>
    <updated>2010-05-16T11:32:03Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。最近とみに思うのですが、仕事に限ら...</summary>
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        <![CDATA[<div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>最近とみに思うのですが、仕事に限らず目の前のことをがめちゃくちゃ楽しい！と言える人に共通していることは学ぶ力が非常に高い、ということ。これって実はとても重要なことだと思っていて、僕自身は「学ぶ力が高いということは、日々を最高に楽しむことができる最も重要な条件のひとつ」だと思っています。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>「人生は旅だ」</div><div><br /></div><div>これまで実に多くの人がこのメタファー（隠喩）を使用してきました。人生は終着などない旅だ、と。僕は常々、「人生の充実度とは何か？」「幸せとは何か？」という問いに対する答えも、「人生は旅だ」という言葉に隠されているように思います。</div><div><br /></div><div>そもそも旅を旅たらしめるものは何でしょうか？なぜ人は旅に出るのでしょうか？そもそも旅とは何でしょうか？</div><div><br /></div><div>ある人は終着点、ゴールこそがその答えだと答えるかもしれません。まだ見ぬ前人未踏の終着点に、誰よりも先に辿り着くことこそが自分を旅へと駆り立てる原動力だと。あながちそれは間違いはないかもしれません。ただ僕はそれだけではないと思います。</div><div><br /></div><div>思えば私たちが旅行に行くときも本当にワクワクして心躍る瞬間というのは目的地に到達する瞬間ではなかったりします。たとえば旅の計画たてたり、準備をしたり、今まさに目的地に着こうとしたりしている瞬間、つまりプロセスそのものに心を躍らせる、そういった傾向が僕らにはあるように思います。</div><div><br /></div><div>そもそも人は実は「ゴール（結果）そのものよりもプロセスにこそ幸せを感じるもの」なのではないでしょうか。つまり満ち足りた状態に【なった】ことよりも、満ち足りていく過程であったり、高まっていく過程にこそ幸せを感じる、そんな傾向が僕らにはあるのではないでしょうか。</div><div><br /></div><div>例えば、僕はとても美味しい食事をお腹一杯食べて満たされた状態そのものよりも、一口一口味わいながら満たされていく過程（たとえば家族との会話をしながら食べる過程）にこそ幸せを感じます。</div><div><br /></div><div>例えば、僕はとても大型の仕事を受注し、顧客から発注書へのサインをしてもらっている瞬間よりは、受注がとれるか否かが分からない中で、提案書に趣向をこらしたり、様々な根回しをしたりしている瞬間にこそより高い充実感を感じます。</div><div><br /></div><div>人は「こうなれば幸せだ」「ここまで辿り着けたら幸せだ」と考えがちです、しかし実は、そういったゴールに至った事実（もしくは残念ながら到達できなかった事実）そのものよりも、そのゴールに向かう過程、道程にこそ幸せを感じるもの。もしそうなのであれば充実した人生を過ごす上で重要なことは「今自分はどうあるか」でもなければ最終的に「どうあれるのか」でもありません。むしろ【どこか】から【どこか】へ向かうプロセスこそが僕らに日々の充実感をもたらしてくれます。</div><div><br /></div><div>学ぶ力とは、変化し続ける力です。</div><div>学ぶ力を高めるということは単に経験を積むだけではなく、そこから多くのことを学び、自分自身を大きく変化させる力を身につけるということです。</div><div>この日々の仕事をはじめとした様々な経験を通して変化するプロセスに身を置けることこそが、毎日の生活を最もエキサイティングなものに変えるインパクトを持っているんではないでしょうか？</div><div><br /></div><div><br /></div><div>さて、今回「学ぶ力」を高めることは仕事を最高に楽しむ上で最も重要な要素のひとつ、という考えを紹介してきましたが、vinvioletteでは6月より「<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html">振返りの質を高めることで成長の質を高めるスクール - Cafe Along the Way</a>」をトライアルスタートします。本格的なスタートは10月からスタートなのですが、トライアルとして正式開講前にプログラムに参加していただきながら、プログラムの価値そのものを高めていくためにも様々な意見を頂戴したいと考えています。</div><div><br /></div><div>学ぶ力＝自分自身を成長させる力＝変化し続ける力を具体的に高めることに特化したスクールです。</div><div>ご興味のある方はぜひ参加してみて下さい！</div><div><br /></div><div><a href="http://www.vinviolette.net/caw.html">■</a><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(17, 17, 17); font-family: '�q���M�m�p�S Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', ���C���I, Meiryo, '�l�r �o�S�V�b�N', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 24px; "><a href="http://www.vinviolette.net/caw.html">caw　詳細説明ページ</a></span></div><div><br /></div><div>■トライアル初回開催概要</div><div>日程：6月20日（日）　10：00～12：00</div><div>会場：糀屋箱機構　「801」</div><div>住所：東京都渋谷区渋谷1-17-1 TOC第2ビル</div><div>渋谷駅の宮益坂口を出て徒歩５分程度です！</div><div>参加費：￥2,500（会場費）</div><div>※初回以降１カ月に１回程度第３日曜の午前中に開催予定です。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>★About us</div><div>http://www.vinviolette.net/aboutus.html</div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div>http://www.vinviolette.net/member.html</div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div>http://www.vinviolette.net/recruit.html</div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div>http://www.vinviolette.net/contents/</div> ]]>
        
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    <title>vol25.やらないことを決める９つの質問。</title>
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    <published>2010-05-01T03:30:26Z</published>
    <updated>2010-05-01T03:31:34Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。前回は習慣の継続性を高める - 新...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.vinviolette.net/contents/">
        <![CDATA[<div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>前回は<a href="http://www.vinviolette.net/contents/2010/04/vol24--.html">習慣の継続性を高める - 新しい習慣をインストールする１９の方法</a>を紹介しましたけれど、あのサイトに書かれていることというのは「新しい習慣」を定着化させるための考え方であって、もっとも重要なことが抜けているんです。</div><div><br /></div><div>何かしらの目標を達成するために「何かをはじめよう」、「何かを習慣にしよう」とするときに、一番最初にやらなくてはならない、もっとも大切なこと。</div><div><br /></div><div>それは</div><div><br /></div><div>「やらないことを決める」</div><div><br /></div><div>です。</div><div><br /></div><div>習慣を変えるということは、時間の使い方を変えるということです。どんな工夫をしても使用可能な絶対的な時間というのは変わることはありません。新しい習慣のため、または新しい習慣を定着化させるために使う時間はどこかから新しく生まれるわけではなく、これまで自分が使ってきた時間の中から捻出しなくてはならないわけです。であるならば必然的にこれまで自分が使っている時間の中からやらないことを決め、時間を捻出していく必要があります。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>■やらないことの決め方</div><div><br /></div><div>さて、この「やらないことを決める」というフレーズはいたるところで使われていますが、これがなかなか実はそんなに簡単なことではありませんね。</div><div><br /></div><div>もし自分が何にどれだけ時間をかけているのかを理解しているのであれば、そこから分析して何をすべきではないか？他に代替するためにはどのような手段が考えられるか？を考えればいいわけですが、実際には自分が何に時間をかけているのか？を明確に把握している人なんてそうそうはいません。</div><div><br /></div><div>で、あるならばある程度の視点をもとにやらないことは何か？を自分に問いかけるというのが一番手軽で着実な方法だと思います。</div><div><br /></div><div>１．付き合うことををやめるのは誰か？</div><div><br /></div><div>２．意識することをやめるのは誰か？</div><div><br /></div><div>３．お金を使うことをやめるのは何か？</div><div><br /></div><div>４．行くことをやめる場所とはどこか？</div><div><br /></div><div>５．言うことをやめる口癖は何か？</div><div><br /></div><div>６．こだわることをやめるのは何か？</div><div><br /></div><div>７．注意することをやめる情報とは何か？</div><div><br /></div><div>８．今後続けない活動とは何か？</div><div><br /></div><div>９．今後考えないテーマとは何か？</div><div><br /></div><div>こういった問いかけを自分に投げかけてやらないことを洗い出し、決めるんです。</div><div><br /></div><div>なかなか新しいことを始めようとしても長続きしないんだよな、、、って方はぜひ一度自分に上のような問いかけをしてみて下さい！</div><div><br /></div><div><br /></div><div>★About us</div><div>http://www.vinviolette.net/aboutus.html</div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div>http://www.vinviolette.net/member.html</div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div>http://www.vinviolette.net/recruit.html</div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div>http://www.vinviolette.net/contents/</div> ]]>
        
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    <title>vol24.習慣の継続性を高める - 新しい習慣をインストールする１９の方法</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.vinviolette.net/contents/2010/04/vol24--.html" />
    <id>tag:www.vinviolette.net,2010:/contents//1.58</id>

    <published>2010-04-24T12:26:53Z</published>
    <updated>2010-04-24T12:27:17Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。これまでも様々な仕事を楽しむための...</summary>
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        <name>vinviolette</name>
        
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        <![CDATA[<div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>これまでも様々な仕事を楽しむための方法をご紹介してきましたが、結局それらの試みも「習慣化」されないとあまり意味はないものです。</div><div><br /></div><div>かのドラッカー大先生も「成果をあげるのは才能ではなく習慣だ」と言うように、習慣的に正しい努力を積み重ねることができる人は強いもの。</div><div>とはいうものの、何かを教わったときに「確かに必要なのは分かるけど、継続してやり続けられるかどうかが不安•••」なんてことはこれまた誰しも思うこと。</div><div><br /></div><div>結論から言って、何かしらの心がけを、習慣として継続的に取り組むのは難しいです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>組織における人材開発においても、</div><div>１．どのような習慣を正しいとするのか？</div><div>２．どのようにして習慣として根付かせるか？</div><div>は非常に重要な問いであり、少し想像してもらえば、２がどれほど難しいことかは分かってもらえることだと思う。(たまに「それはその人が必要性を理解していないからだよ」という人もいるが、そういう人はよほど意思力の高い人なんでしょう、きっと。)</div><div><br /></div><div><br /></div><div>で、何か良い方法はないかしら、と思って探していたら、Installing a new habit and breaking an old one(http://www.stephanieburns.com/articles/article06_habit.asp)というエッセーがあったのでご紹介します。</div><div><br /></div><div>エッセーの中では習慣とは何か？という定義から、ご丁寧に説明されているが、関心のあるところだけ抜粋して意訳してみた。とはいえ僕の英語力は大学受験(１０年も前！)時点から劣化する一方なので信憑性には欠けますが、まぁ悪しからず。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>■</div><div><br /></div><div>Asking a friend to come by every day to do it with you.</div><div>仲間を探す。友人に毎日一緒にその習慣に取り組んでくれるよう頼んでみる。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Promise yourself a reward for each action.</div><div>それぞれの行動を行った際の御褒美を自分に約束する。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Find someone you would not want to disappoint and make a promise to them.</div><div>貴方が失望させたくないと思う誰かを探し、その人達に約束する。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Think hard about how bad you will feel if you do not do it.</div><div>もし自分がそれをしなかったとしたときに、いかにバツの悪い思いを感じるか？を突き詰めて考える。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Remember why the habit is important - what is the long term benefit.</div><div>なぜその習慣が重要なのかを改めて考える。中長期的に得られる利益は何なのか？を考える。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Make it hard to not do - set up obstacles and barriers so it is almost impossible to not do.</div><div>その習慣を行わないことが可能な限り不可能なしょうな障害や障壁を設ける。（行わざるをえない環境に身をおく）</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Block your on-going movement.</div><div>惰性に流されない。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Or, make it easy to do - put it in your path.</div><div>出来る限り簡単に日々の生活の中で行えるような工夫（仕組み）を作る。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Delay the decision to not act - tell yourself to just start and then decide if you want to continue.</div><div>まずはやってみる。続けるかどうかはその後で考える。（まずはじっくり考えよう、という思考を押し留める）</div><div><br /></div><div><br /></div><div>To break a habit make what you are doing very hard to do.</div><div>その習慣をやめることで、日々の生活が非常に困難になるような環境を作る。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Remember to pat yourself on the back for every success in the right direction no matter how small.</div><div>目的に沿っているのであればたとえどんな小さな成功であっても、自分をほめることを忘れない。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Notice and acknowledge what is working</div><div>習慣が継続していることが認知できるような状況を作る。（日々記録するなど）</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Spend the time you beat yourself for not doing what you should be doing by doing what you should be doing.</div><div>なすべきことをしている時間がなすべきことをしていない時間よりも多くなるようにする。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Look for the smallest of improvements in your actions.</div><div>どんな些細な改善も見逃さない。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>One less is one less, one minute more is one minute more.</div><div>曖昧な振返りはしない。１ポイントでも１分でも足りない（超過した）ものは足りてない。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Celebrate all successful behaviours no matter how small the change.</div><div>たとえ変化が殆どなくても、上手くいっている行動は全てほめるようにする。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>It all is in the right direction and changing behaviour is hard.</div><div>自分を責めすぎない。何をするにしても正しい方向付けを行い、行動を変えることは難しいことを理解する。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Acknowledging what you have done</div><div>これまで自分がやってきたことを価値がないと否定せずに承認する。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>Get off the fear of looking silly. It is not useful and none of the people who care about how you look are going to be important to you in the future. Don't make decisions that relate to getting what you want be dependent on the thoughts of others.</div><div>「馬鹿げたことをやってる」と思われることを恐れない。あなたがどう見えるか？を気にしてくる人たちの中に、将来のあなたにとって重要な人はいない。自分がどうありたいか？を決めるために、誰かの考えに依存してはいけない。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>要は意図的に習慣を定着するためには何かしらの仕組みが必要なんですよね。</div><div>全ては難しくてもどれか一つでも工夫をしてみてはどうでしょうか？</div><div><br /></div><div><br /></div><div>★About us</div><div>http://www.vinviolette.net/aboutus.html</div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div>http://www.vinviolette.net/member.html</div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div>http://www.vinviolette.net/recruit.html</div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div>http://www.vinviolette.net/contents/</div><div><br /></div> ]]>
        
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    <title>vol.23 若いうちは仕事の意味とか価値を考えてもあまり意味はない。</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.vinviolette.net/contents/2010/04/vol23.html" />
    <id>tag:www.vinviolette.net,2010:/contents//1.57</id>

    <published>2010-04-24T12:15:09Z</published>
    <updated>2010-04-24T12:15:35Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。最近とみに思うんですが、若いうちは...</summary>
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        <name>vinviolette</name>
        
    </author>
    
    
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        <![CDATA[<span class="Apple-style-span" style="font-family: monospace; font-size: 12px; line-height: 16px; ">こんにちは、vinvioletteの澤田です。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />最近とみに思うんですが、若いうちは仕事の意味とか価値を考えてもあまり意味はないんですよね。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />組織の中でのキャリアデザインとは、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />自己統合化していくプロセスそのもの。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />組織では、各個人がもっている<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「こうありたい」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「こんなことをしてみたい」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「こんな強みを活かしたい」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />という想い（個人のキャリア観）と、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />組織が個人に思っている<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「こう貢献してほしい」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「こんな役割を担ってほしい」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「こんな人材になってほしい」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />という想い（組織が求める人材像）とがひしめきあっているわけです。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />当然ながらキャリアの初期段階は<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />個人のキャリア観と組織が求める人材像が重なり合う部分は少なく、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />またそれらは概念的かつ抽象的です。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />なかなかピンときませんよね？<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />自分はどうありたいのか？<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />とか<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />この組織でどうなるべきなのか？<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />と問われても。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />でも徐々にキャリアを重ねる過程で、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />個人はより広範囲により具体的に個人としてのキャリア観を描いていくことになります。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />具体的には仕事をしている中で、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「あ、こんな働き方もあるんだ（いいかも？？）」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />なんてことをどんどん知っていくことでより具体的に<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />自分はどうありたいのか？を描けるようになるわけです。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />一方で組織も個々人の特性を理解すればするほど、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />より中長期的に、より具体的に求める人材像を固めていくことになります。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />この２つの想いが、より大きく、より具体的になりながら<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />重なりあって自己統合化していくプロセスこそ、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />組織の中で言うところのキャリアなんですよね。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />若いうち（例えば２０代）というのは<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />どうしても自分の想いを優先しがち。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />しかし<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「自分はどうなりたいのか？」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「自分の強みは何か？」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />を本質的に理解するには、自分が思う以上に時間がかかります。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />なにせ若いうちは知らないことも多ければ、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />経験していないことも多い。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />物事を知らなければどうなりたいか？なんてイメージできないし<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />（出来ても浅はかなイメージでしかない）<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />経験しなければ自分の強みなんか理解できない。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />だからこそ若いうちは幅広い視野をもち、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />・様々な知識を学ぶ<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />・様々な経験を得る、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />・自分は何を求められているのか？をとことん知る<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />その一つ一つのバランスをとりつつ、質と量にこだわっていくことが重要なんですよね。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★About&nbsp;us<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/aboutus.html" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/aboutus.html</a><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★Who&nbsp;write?<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/member.html" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/member.html</a><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★Join&nbsp;us?<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/recruit.html" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/recruit.html</a><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン&nbsp;「僕が最高に仕事を楽しめる理由」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/contents/" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/contents/</a></span> ]]>
        
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    <title>vol22. まずは今日のゴールを決めてみる。 </title>
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    <published>2010-02-06T14:47:26Z</published>
    <updated>2010-02-06T14:48:11Z</updated>

    <summary>こんにちはvinvioletteの澤田です。これまで、仕事を楽しむをテーマにより...</summary>
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        <![CDATA[<div>こんにちはvinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>これまで、仕事を楽しむをテーマにより大きな枠組みを紹介してきました。</div><div>「大きな枠組み」っていうのは「何のために働くのか？」を考え、</div><div>目的意識を持つことで目の前の仕事に対する見方を変えていこうというアプローチです。</div><div><br /></div><div>でははたしてこういった大きな枠組みで考えることは必須なのかというと、そんなことはありません。「考えておいた方がいいよ」ぐらいのもので、それがなければ仕事を楽しむことなんてできないというほどのものではありません。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そもそも物事の楽しみ方って色々あるとわけで、</div><div>もっと手軽に仕事を楽しむ方法はあります。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ということで今回はどうすれば手っ取り早く仕事を楽しめるか？をご紹介します。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>■</div><div><br /></div><div>そもそも仕事を楽しむ最も手っ取り早い方法はとどのつまりは達成感を得ることだと思います。</div><div><br /></div><div>達成感、というと何か難易度の高い仕事や壮大なテーマに取り組まなければ得られないような感じがしますが、実はそんなことは全くないです。むしろ仕事に達成感を感じることができるかできないか？は取り組んでいる仕事の質の問題というよりは自分の意識の問題です。（つまり自分の心がけ次第で解決できる問題だということです）</div><div><br /></div><div>日々を忙しく過ごしていると、「今日、何が出来れば成功なのか？」「今日、何が出来れば勝ちなのか？」「今日、どこまでやればゴールなのか？」といった１日の目的って中々意識しないものです。</div><div><br /></div><div>これを意識していないと例えば「今週も忙しかったなー・・・あれ？でも何したんだっけ？？」ただ忙しく仕事をした思い出しか残らなかったりします。そこには達成感も何もありません。逆に言うとそういったゴールを意識して日々「勝ち」を積み重ねていくだけで達成感を得ることは可能であり、そうやって達成感を得ていくプロセスで仕事も楽しめるようになるものです。</div><div><br /></div><div>具体的な方法はすごく簡単。</div><div><br /></div><div>メモ帳でも、手帳でも、日記でもなんでもいいので、今日のゴールを書きましょう。</div><div>で、一日の終わりに今日は勝ったのか？負けたのか？をシンプルに振り返りましょう。</div><div><br /></div><div>とやかく考えるのはまずやめにして、日々の勝ち負けを数えてみる。</div><div>そしてとりあえず１０日間続けてみる。</div><div>で、勝ち越しなのか負け越しなのかを振り返る。</div><div>どうすれば次は勝ち越せるのか？どんな工夫をするか？元々目標が高すぎるんじゃないか？</div><div>そういったことを考えながら徐々に「勝ち星」を重ねていく。</div><div><br /></div><div>ただそれだけです。非常にシンプルなんですが、この日々の「成果の見える化」は思う以上にパワフル。</div><div>こういった足元から積み上げていくことも仕事を楽しむ上では重要なんですよね。</div><div><br /></div> ]]>
        
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    <title>vol2. 「未来の日記」で魅力的な目標を設定する方法</title>
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    <published>2010-02-06T14:47:26Z</published>
    <updated>2010-02-06T14:47:32Z</updated>

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    <title>vol21. 「未来の日記」で魅力的な目標を設定する方法</title>
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    <published>2010-01-24T14:26:30Z</published>
    <updated>2010-01-24T14:27:47Z</updated>

    <summary>今さらもいいところですが、新年あけましておめでとうございます(笑)vinviol...</summary>
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        <![CDATA[<div>今さらもいいところですが、新年あけましておめでとうございます(笑)</div><div>vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>気づけば１月も最終週を迎えようとしていますが、</div><div>みなさんいかがお過ごしでしょうか？</div><div><br /></div><div><br /></div><div>皆さん新年の目標ってたてました？</div><div>目標、とフォーマルな形式で考えている人もいるでしょうけれど</div><div>「今年はこんな感じにしたいな・・・」と緩やかに考えている人もいるかもしれませんね。</div><div><br /></div><div>新年の目標というのはお正月気分の中でたてたりするもので、</div><div>忙しい日常に身を戻すとすぐに忘れてしまいがちなもの。</div><div><br /></div><div>とはいうもののやはり目的意識をもって日々を過ごしているか否かは</div><div>日々に価値を見いだせるか否かにも関わります。</div><div>（それはひいては日々を楽しく過ごせるかにも関わります）</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ということで再度目標を意識するために、</div><div>もしくは「そういえばまだ目標なんて考えてなかったかも・・・」なんて方のために</div><div>今回は遅まきながら(笑)一年間の目標の立て方をご紹介します。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>■</div><div><br /></div><div>目標設定の方法というのは大きくは左脳的なアプローチと右脳的なアプローチがあると思っています。</div><div>どちらがいい、というものではなく、</div><div>より自分を行動に突き動かす方のアプローチを採択すればいいと思います。</div><div>※なぜなら目標は設定することよりも、実際に行動し実現することにこそ価値があるのですから。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そもそも２通りある、とは言ったものの、基本的なアプローチの仕方は同じ。</div><div><br /></div><div>自身として「あるべき姿（ありたい姿）」を考え、</div><div>現状とのギャップを明らかにし、</div><div>その現状とのギャップを埋めるために「何をするか」を考える。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ちなみに以前「<a href="http://www.vinviolette.net/contents/2009/08/vol10.html">vol10. バランスのとれた目標を持とう。</a>」で紹介した方法は</div><div>ここで言う左脳的なアプローチにあたるので、合わせてチェックしてみてください。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>さて、ということで今回は右脳的な目標設定のアプローチを紹介したいと思います。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>右脳的な目標設定というのは一言で言うと</div><div>右脳つまり直感や感性を最大限に発揮する目的の設定方法です。</div><div><br /></div><div>やることは「未来の日記」をつけるというやり方。</div><div>ベースとなる考え方はシナリオプランニングをもとにしています。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>「未来の日記」と言われてもイメージしにくいとは思いますが、</div><div>今年であれば、2010年の12月31日に一年を振り返り日記を書いている設定で、</div><div>「今年は最高の一年だった。・・・」から始まる日記を作成する、というのがこの「未来の日記」です。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>右脳を刺激しながら感性に任せてストーリーを描く必要があるので、</div><div>コツをつかむまで少し時間がかかるかもしれませんが、</div><div>慣れてしまうとすらすらと書けるようになります。</div><div><br /></div><div>何よりもこの方法はロジカルに考えていた時には気づきもしなかった</div><div>自分の価値観や大切にしたいものが発見できる、というメリットがあります。</div><div><br /></div><div>左脳的なアプローチでなんだかしっくりこない未来しか描けなかった場合はこちらの手法も試してみて下さい！</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ちなみにまず日記作成にはいくつかルールがあるので、それらを紹介しておきます。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>(1)心の底から「最高だな」と感じることを書く</div><div><br /></div><div>日記の出だしにもあるとおり、この日記は今年を最高の一年として振り返るというもの。</div><div>そこで振り返るストーリーは本当に最高なものでなくてはなりません。</div><div><br /></div><div>そのストーリーは非常に「出来すぎ」たものだろうし、</div><div>「今までにはありえない」ものになるでしょう。</div><div><br /></div><div>それでいいんです。</div><div><br /></div><div>書いていて、思わず顔がにやけてしまうようなイメージ。</div><div><br /></div><div>それがこの日記の質を高める一番重要な要因です</div><div><br /></div><div><br /></div><div>(2)ストーリー仕立てで書く</div><div><br /></div><div>日記は物語調で書きます。</div><div>そしてその目線は常に自分目線で書きます。</div><div><br /></div><div>様々な最高の体験を描き、その体験に対し「どう感じたのか？」「どう思ったのか？」を</div><div>イマジネーションを働かせながら。</div><div><br /></div><div>物語調で書くことはそれらの「事実」を読み返したときに、よりリアルさを演出します。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>(3)主体的な行動の結果として結果を書く</div><div><br /></div><div>全ての最高の経験は自分が何かしらの主体的な行動をとった結果として描かれなくてはなりません。</div><div><br /></div><div>例えば</div><div>「道を歩いていたら１００万円が落ちていた」という経験はどこにも</div><div>自分の主体的な行動が存在しません。</div><div><br /></div><div>それに対して</div><div>「これまでの従来の変革し、顧客へのサービス運用体制を抜本的に見直し、</div><div>成果を上げたところ、大変高く評価され、１００万円の特別賞与をもらえた」</div><div>といった記述であれば問題はありません。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>これらのルールだけは守り、あくまで創造的に楽しく考える。</div><div>一年間を振り返るわけなのでとても長文になるでしょう。</div><div>この目的設定は長ければ長いほど価値があるのです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ある程度目的（あるべき姿）が描けたら、</div><div>自分で読み返しもっと最高なエピソードをイメージできないか？を考え、</div><div>これ以上にない！と感じられるレベルに仕上げます。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>こうやって出来上がった「最高の一年」をもとに、</div><div>一つ一つの最高の体験がなぜ起きたのか？＝自分としてどのような主体的な行動が最高の体験に結びついたのか？を分析します。</div><div><br /></div><div>それらの一つ一つの主体的な行動を実現するために何をするか？が目標になっていくわけです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>これも一人でやるよりは複数人でやることでお互いの価値観をフィードバックすることができて気づきが深まります。</div><div>ぜひ友人同士でやってみて下さい。</div><div><br /></div><div>ではまた。</div><div><br /></div> ]]>
        
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    <title>vol20.正しい一年間の振り返り方</title>
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    <published>2009-12-27T15:32:49Z</published>
    <updated>2009-12-29T04:43:36Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。このエッセーを書いているのが12月...</summary>
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        <![CDATA[<div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>このエッセーを書いているのが12月28日。</div><div>いよいよ今年も残すところ4日間となりました。</div><div><br /></div><div>新年を迎えると心機一転「今年の抱負」だったり「今年の目標」なんてものをたてたりしますが、</div><div>やっぱり目標をたてる前に、今年一年がどういう年だったのか？をずちゃんと振り返っておかなきゃいけないですよね。</div><div><br /></div><div>とはいえ、「振り返る」ってのはなかなかどうして、</div><div>具体的にどのようにすれば「振り返る」ことができるのか？がからないもの。</div><div><br /></div><div>ということで今回は一年間の振り返り方をいくつか紹介させていただきます。</div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="text-decoration: underline;"><font class="Apple-style-span" style="font-size: 1.25em; ">１．KPTに基づいた一年間の振り返り</font></span></b></div><div><br /></div><div>これ、一番手っとり早いし、おススメです。なみにKPTのフレームワークについては以前にこのエッセーでもご紹介しました。</div><div><br /></div><div>■参考「<a href="http://www.vinviolette.net/contents/2009/10/vol17.html">vol17. 誰でも仕事からやりがいを見出せる方法。</a>」</div><div>それぞれのフレームに基づいて</div><div><br /></div><div>・Keep</div><div>やってよかった。来年もやりたい、継続させたいこと。</div><div>・Problem</div><div>課題だったこと。来年は改善したいこと。</div><div>・Try</div><div>来年新たにやってみたいこと。</div><div><br /></div><div>を考えていく。</div><div>そうすることで一年間の振り返りと、翌年度の目標設定一度にできるというなかなかのすぐれもの。</div><div><br /></div><div>まぁ、実際にはこの振り返りをする前にある程度、年一年でどんなことがあったかを時系列で洗い出しておくとはかどるでしょうね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="text-decoration: underline;"><font class="Apple-style-span" style="font-size: 1.25em; ">２．価値発見型の振り返り</font></span></b></div><div><br /></div><div>ここでいう「価値」とは、「自分にとって何が大切なのか？」を意味します。</div><div><br /></div><div>自分はどうすれば（もしくはどうあれば）価値を感じることができるのか？を発見するために１年間を振り返るというもの。</div><div>具体的には今年最も「充実感を感じた」「やりがいがあった」仕事をえます。</div><div><br /></div><div>そのエピソードに対して、下記の３つの質問を自問してみましょう。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>（１）その仕事の目的は何か？その目的がもし別のものであっても、やりがいを感じただろうか？</div><div><br /></div><div>（２）その仕事の手段は何か？どのように取り組んだか？もし別のやり方で取り組んだとしても、やりがいを感じただろうか？</div><div><br /></div><div>（３）その仕事の相手は誰か？その相手がもし別の人であったとしても、やりがいを感じただろうか？</div><div><br /></div><div>それぞれの質問に答えていく中で、自分の答えが「NO」だったものに注目します。</div><div><br /></div><div>答えがNOであるということは、その目的は手段や相手が自分にとってかけがえのない「価値」なわけです。</div><div><br /></div><div>その価値がもっと見出せるようにするためにはどうすればよかったか？</div><div>そのために来年はどうするか？</div><div><br /></div><div>こういったことを考えると来年仕事を最高に楽しむためにやるべきことが</div><div>明確になったりするんですよね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><b><span class="Apple-style-span" style="text-decoration: underline;"><font class="Apple-style-span" style="font-size: 1.25em; ">３．関係性重視の振り返り</font></span></b></div><div><br /></div><div>３つめは自分が周囲の人とどういう関係であったか？を明らかにするための振り返りです。</div><div><br /></div><div>やり方は簡単。</div><div><br /></div><div>（１）誰かからしてもらったこと</div><div>（２）誰かに迷惑をかけたこと</div><div>（３）誰かにして返せたこと</div><div><br /></div><div>この３つの質問を自分に問いかけ、一年を振り返ります。じっくり、時間をかけて思い出せば出すほど（１）と（２）の多さに、（３）の少なさに気が付けるでしょう。</div><div><br /></div><div>そうすると周囲に対する感謝の念と、来年周囲のために自分は何をして返していかなければならないか？が見えてきます。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>もちろんこの他にも振り返り方は色々あるけど、ススメなのはこの３つですかね。</div><div><br /></div><div>どれか単発でやるんじゃなくて、つともやると、自分にとっても周囲の人にとっても価値のある一年の過ごし方が見えてくると思いますよ。</div><div><br /></div><div>=====================================================================</div><div>【編集後記】</div><div><br /></div><div>ということで今年のエッセーはこれでおしまいです。</div><div>お付き合いいただきましてまことにありがとうございました。</div><div><br /></div><div>来年行こうはもう少し更新頻度を増やして書いていこうと</div><div>思っていますので、読者の皆様どうぞ来年もよろしくお願いします。</div><div>=====================================================================</div><div><br /></div><div>★About us</div><div>http://www.vinviolette.net/aboutus.html</div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div>http://www.vinviolette.net/member.html</div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div>http://www.vinviolette.net/recruit.html</div><div><br /></div> ]]>
        
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    <title>vol19. ポジティブシンキングの限界</title>
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    <published>2009-12-06T16:01:44Z</published>
    <updated>2009-12-06T16:03:49Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。★&quot;20代後半世代&quot;のためのコミュ...</summary>
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        <name>vinviolette</name>
        
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    <category term="弱み" label="弱み" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="強み" label="強み" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.vinviolette.net/contents/">
        <![CDATA[<div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>★"20代後半世代"のためのコミュニティサイトvinviolette/バンビオレッテ</div><div>http://www.vinviolette.net/</div><div><br /></div><div><br /></div><div>「ポジティブに考えよう」</div><div>「物事は視点やとらえ方次第で感じ方は全然違う」</div><div>「大変だと思っていることも、見方を変えれば価値を感じることができる」</div><div><br /></div><div><br /></div><div>このblogのテーマである「仕事を楽しむ」。</div><div><br /></div><div>同じようなテーマの色々な情報を見ていると</div><div>ポジティブ・シンキングについて書かれていることが多いですよね。</div><div>このblogでも同じようなことを書いたこともあります。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>でもね。</div><div>なんでもかんでもポジティブにとらえすぎるのはいかがなものか、とも思ったり。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>確かに、</div><div>「嫌だな」とか「気が乗らないな」とか「大変だな」</div><div>そういった言うなれば【ネガティブ】な感情を抱いていたとしても、</div><div>「これを乗り越えれば得られるものがある」とか「自分の成長に結びつく」と視点を変えることができれば</div><div>ネガティブな感情を持って取り組むときよりも較べようもないぐらい高いパフォーマンスをあげられるでしょう。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>でも、いつもこうでは心が疲れてしまう。</div><div>たまにはこういったネガティブな気持ちに向き合うことが重要なんじゃないかと思います。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>・なぜ嫌だと感じているのか？</div><div>・なぜ気が乗らないのか？（気が乗るときとの違いは何か？）</div><div>・大変だと思ってしまうのはなぜか？本当に大変なのか？</div><div><br /></div><div><br /></div><div>自分の感情は心が発するメッセージ。何かしらの根拠があってメッセージを発しているわけです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ひょっとすると自分の弱みだからかもしれない。</div><div>ひょっとすると環境の問題かもしれない。</div><div>ひょっとすると無理のしすぎかもしれない。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>話はちょっと横にそれるんだけど、</div><div>人にはそれぞれ強みがあるのと同時に弱みがあるんですが、</div><div>強みを知るのと同じぐらいに弱みをしっかりと知ることは重要なんですよね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>他の人が大変だと思うような仕事でもつい時間を忘れず楽しめ、且つパフォーマンスがあげられる</div><div>-人はそれぞれそんな「強み」をもっている。</div><div>その一方で</div><div>他の人にはなんてこともないようなことなのに、</div><div>取り組むことを思い描いただけで気持ちが遅くなり、</div><div>やればやるほどあたかも自分がこの世で最もつまらない仕事をさせられている気分になってしまう</div><div>-そんな「弱み」をもっている。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>弱みを改善することは非常にストレスを伴うし、</div><div>多くの場合、膨大なストレスに見合ったメリットは得られません。</div><div>よほど強みを活かすことに注力をした方が自分にも他人にもメリットがある。</div><div>（致命的な欠点であれば別だけれど）</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ネガティブな感情は、そんな弱みを教えてくれるかもしれない。</div><div>解決すべき環境の問題を明らかにできるかもしれない。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>なんでもかんでもポジティブにとらえようとすることは、</div><div>ともすると自分が仕事を楽しむために</div><div>（ひいては高いパフォーマンスをあげ、人から評価されるために）</div><div>解決すべき優先順位の高い課題から目を背けることになりかねないと思うんですよね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>もちろん、ポジティブに考えることを否定しているわけでも、</div><div>ネガティブに考えることを推奨しているわけではないです。</div><div>ネガティブな感情が生まれたら、その「意味」を考えてみる。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>これって結構価値のあることだと思うんですよね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><div>★About us</div><div>http://www.vinviolette.net/aboutus.html</div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div>http://www.vinviolette.net/member.html</div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div>http://www.vinviolette.net/recruit.html</div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div>http://www.vinviolette.net/contents/</div></div> ]]>
        
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    <title>vol18. 悩みを整理する力。</title>
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    <published>2009-11-12T06:16:08Z</published>
    <updated>2009-11-12T06:17:30Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。★&quot;20代後半世代&quot;のためのコミュ...</summary>
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        <name>sawada tetsuya</name>
        
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    <category term="苦しいときこそ前向き" label="苦しいときこそ前向き" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="課題に向き合う" label="課題に向き合う" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
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        <![CDATA[<div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>★"20代後半世代"のためのコミュニティサイトvinviolette/バンビオレッテ</div><div>http://www.vinviolette.net/</div><div><br /></div><div><br /></div><div>日ごろ様々な企業の人的資源に関するお悩みを聞きながら、</div><div>どうすれば課題を解決できるか？を提示するのが僕のミッションなんですが、</div><div>最近よく聞かせていただく悩みは、</div><div>この外部環境の悪化によって負け癖がついてしまっている社員に</div><div>前を向かせるためにはどうすればいいのか？というもの。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>要は、「景気が悪いからね・・・」と言って目の前の仕事を</div><div>頑張ろうとしない人が増えている。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>もっと言葉を選ばずに言うと、</div><div><br /></div><div><br /></div><div>外部環境を「頑張らなくていい理由」にしてしまっている人が増えて困っている。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そんな組織が増えているようです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>確かに一部を除いて、どこの業界であったとしても正直、外部環境は芳しくはありません。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>かといってこういう環境であろうとなんだろうと、</div><div>「出来ない理由」は探せば探すだけ見つかるものです。</div><div>「どうせ頑張っても仕方ないよね・・・」と</div><div>斜に構えようと思えば、どこまでも斜に構えることはできるものです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>それはいつどんな時代だろうと変わりません。</div><div>ただ、今はそういった「出来ない言い訳」や「やらない言い訳」を</div><div>正当化しやすい時代ってだけです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>正当化しやすいってだけで、</div><div>そこから何かが生まれてくるわけがないし、</div><div>事態が好転する保証もなければ、その可能性を大きくすることもできません。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>環境が苦しいからこそ、前を向く。</div><div>課題が山積みだからこそ、目の前の現実に真っ向から向き合う。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>こういった姿勢が必要とされているんです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>■</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ではどういう人が、この環境下で前を向き成果をあげるのでしょうか？</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>元々ポジティブな人？</div><div><br /></div><div><br /></div><div>僕はそうは思いません。</div><div>確かにポジティブな人はこの環境化でも前向きに課題に向き合っています。</div><div>でもポジティブな人であればこの環境下で成果を上げられるか？といえば</div><div>そうとも限りません。</div><div>（勿論ネガティブな人よりはポジティブな人の方がいつだって上げる成果は高いですが）</div><div><br /></div><div><br /></div><div>それよりも、この環境下でで前を向き成果をあげられる人とは、</div><div>「課題が整理できている人」であり、</div><div>「自分が解決しなくてはならない課題が何か？を明確に把握している人」</div><div>であると僕は感じています。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>今、現場は様々な課題を抱えています</div><div>そしてその種類も多岐にわたります。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そんな中で、</div><div>（１）どのような課題があるか？を広い視野でもって洗い出している</div><div>（２）その課題は</div><div>　・組織全体で取り組むべき課題なのか？</div><div>　・自分のチームで解決すべき課題なのか？</div><div>　・自分個人で解決できる課題なのか？</div><div>　を分類できている</div><div>（３）それらの整理をもとに、今の自分の立場を踏まえた上で</div><div>　今自分がやるべきこと（解決するべきことや、周囲への働きかけ）を明確に認識している</div><div>これら３つのポイントで物事が整理できている人は</div><div>どんな環境であっても前向きに目の前の課題に向き合い、</div><div>解決に取り組んでいるんです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>人間って、自分が解決しなくてはならない課題は何か？とか</div><div>どうすれば解決できるのか？が分かりさえすれば、</div><div>結構自分を信じて頑張れるものなんですよね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>こういうところが、人間らしい「たくましさ」だよな、と感じる今日この頃です。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>★About us</div><div>http://www.vinviolette.net/aboutus.html</div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div>http://www.vinviolette.net/member.html</div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div>http://www.vinviolette.net/recruit.html</div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div>http://www.vinviolette.net/contents/</div> ]]>
        
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    <title>vol17. 誰でも仕事からやりがいを見出せる方法。</title>
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    <published>2009-10-28T10:13:08Z</published>
    <updated>2009-10-28T10:19:32Z</updated>

    <summary>いよいよ僕らvinvioletteのイベント、In cellerの開催が今週土曜...</summary>
    <author>
        <name>sawada tetsuya</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.vinviolette.net/contents/">
        <![CDATA[<div>いよいよ僕らvinvioletteのイベント、In cellerの開催が</div><div>今週土曜日に迫ってきました。</div><div><br /></div><div>大手企業・ベンチャー企業問わず、</div><div>文字通り20代後半世代のビジネスパーソンが集まる予定です。</div><div>ご都合がつく方は是非お気軽にご参加くださいませ。</div><div>お待ちしてます！</div><div><br /></div><div>ご興味のある方は下記のホームページから詳細情報をどうぞ。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>▼イベント概要ページ</div><div>http://www.vinviolette.net/event/20091031/about-in-celler.html</div><div><br /></div><div>▼イベントblog</div><div>http://www.vinviolette.net/event/20091031/</div><div><br /></div><div>▼FAQページ</div><div>http://www.vinviolette.net/event/20091031/faq-of-in-celler.html</div><div><br /></div><div><br /></div><div>■</div><div>さて、ここからが本題です。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>最近仕事をしていいて、</div><div><br /></div><div><br /></div><div>「この仕事って、やりがいがあるなぁ」</div><div><br /></div><div>「この仕事をしていてよかったなぁ」</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そんな風に感じたことってありますか？</div><div>それはどんなときですか？</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>もし</div><div>「そんなこと言われてもすぐには思いつかないなぁ」</div><div>とか</div><div>「特にはないな」</div><div>なんて思われた方に特に今回は読んでもらいたいと思います。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>はっきり言って</div><div>「（誰にとっても）やりがいのある仕事」</div><div>なんてものは世の中に存在しません。</div><div><br /></div><div>やりがいのある仕事とやりがいのない仕事とがあるのではなくて、</div><div>仕事に対して「やりがいを感じられる人」と「やりがいを感じられない人」がいる、</div><div>この方が事実に近い表現でしょうか（勿論例外はあるけど）。</div><div><br /></div><div>さらにいうならば、</div><div>やりがいの見出し方を知っているか、</div><div>知らないかの違い</div><div>であるともいえると僕は思っています。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>勿論、</div><div>やりがいを見出し方を知っている人が、</div><div>どんな仕事をしていてもやりがいを感じることができるか？というとそんなことはないでしょう。</div><div><br /></div><div>ただ少なくとも、やりがいの見出し方を知っているか知っていないかでは、</div><div>随分と違うのもまた事実です。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>では、仕事の中からやりがいを見出すために一番重要な要素って何でしょうか？</div><div>（是非皆さんも少し考えてみてください）</div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div>　</div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>　・</div><div><br /></div><div><br /></div><div>その答えは、</div><div><br /></div><div>「振り返る力」</div><div><br /></div><div>だと思います。</div><div>仕事を含めた目の前の日常（現実）を時に立ち止まって「振り返る力」。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>日々一生懸命仕事をしていると、</div><div>（あるいはそうでなくても）時間っていうものは本当に凄いスピードで過ぎていきます。</div><div><br /></div><div>以前、エントロピーの増大の話を紹介しましたが、</div><div>まさに日常を振り返ることもなく整理せずにいると</div><div>「最近忙しくしているのはいいけど何やってたんだっけ？」と感じるようになります。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>経験や日常が『散らかったまま』だと、</div><div>なかなかそこから価値を見出すことはできません。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>そうならないように、（たまにでいいので）日々の中から</div><div>得られたものや学んだもの、、</div><div>そういったものを整理をして振り返ることってことが</div><div>仕事からやりがいを見出すために、めちゃくちゃ重要なことだと思います。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>じゃあどうすれば振り返る力が身につくか、ですが。</div><div>そのためには「振り返る力」そのものをもう少し素因数分解してみればその答えがおのずと導き出せます。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>つまり</div><div>ここでいう振り返る力っていうのは、</div><div>「これまでやってきたことを整理する力」</div><div>と</div><div>「次やるべきことを見出す力」とに分かれます。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>この２側面で振り返る力を高めることで、</div><div>目の前の仕事からやりがいを見出すことができるんです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>そのための考え方っていうのは本当に色々あるんだけど、</div><div>非常にお手軽なフレームワークとしてＫＰＴというものがあります。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>ＫＰＴフレーム自体はもともとは例えばプロジェクトなんかが完了したときに、</div><div>プロジェクトそのものを振り返るときに用いたりするフレームワークなんですが、</div><div>こと【物事を振り返り、次に活かす】という意味では非常に使い勝手がいいフレームワークです。</div><div><br /></div><div>僕は大型プロジェクトの振り返りなんかは勿論のこと、</div><div>提案案件の振り返り、期末の振り返り、１年間の振り返りなど</div><div>仕事・プライベート問わず様々な局面で活用しています。</div><div><br /></div><div>よかったら活用してみてください。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div>で、その使い方はというと</div><div>まぁフレームワークって言ってもたいしたことはなく、</div><div>ＫＰＴ（Keep，Problem，Try）のそれぞれの視点で</div><div>現状を洗い出すだけ。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>ちなみにＫＰＴそれぞれの意味は、</div><div><br /></div><div><br /></div><div>・Keep</div><div>やってよかった。次回もやりたい。継続させたいこと。</div><div>・Problem</div><div>課題だったこと。次回改善したいこと。</div><div>・Try</div><div>次回新たにやってみたいこと。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>って感じです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>「振り返る」とか「反省する」って言葉には</div><div>「課題点を明確にして、解決する」っていう意味を感じがち。</div><div><br /></div><div>でも本当は、</div><div>「何ができて、何ができなかったか？で、次何をしたいか？」</div><div><br /></div><div>これを明確にするのが「振り返る」ということの本質なんですね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>このフレームワークのいいところは、</div><div>この３つの視点で考えながら行うことで、</div><div>変に課題点の洗い出しだけに終始せずバランスよく振り返れるんですよね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>本当に簡単なフレームワークだし、</div><div>メモ帳でもファストフードのペーパーナプキンでも</div><div>ペンさえあれば１０分ぐらいで出来るものなんで、</div><div>是非２～３ヶ月に１回ぐらい振り返りをする時間を設けてみてください。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>やってみると意外と</div><div><br /></div><div>「この仕事って、やりがいがあるなぁ」</div><div><br /></div><div>「この仕事をしていてよかったなぁ」</div><div><br /></div><div>そう思った体験を見つけることができたりするもんです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そしてそうやって価値を見出すことができれば、</div><div>結構前向きな目標をたてることができるし、</div><div>前向きな目標に向かって歩みだしさえすれば、</div><div>これまで無味乾燥だった仕事に価値を感じることができたりするもの。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>是非お試しあれ。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>■あとがき</div><div><br /></div><div>ちなみにＫＰＴについてはgoogleで「ＫＰＴ　振り返り」と</div><div>検索すれば色々解説が出てくると思いますので、</div><div>興味のある方は是非調べてみてください。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>※一応僕のブログにも以前書いたのでよろしければどうぞ。。</div><div>http://ameblo.jp/tetsu7s/entry-10358337824.html</div> ]]>
        
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    <title>vol16. 世の中は働くを考える時代。とはいえ考えすぎにはご用心。</title>
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    <published>2009-10-25T03:28:55Z</published>
    <updated>2009-10-25T03:30:40Z</updated>

    <summary>こんにちは、vinvioletteの澤田です。唐突ですが、過ぎ去りし高度成長期の...</summary>
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        <name>vinviolette</name>
        
    </author>
    
    <category term="働くを考える時代" label="働くを考える時代" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.vinviolette.net/contents/">
        <![CDATA[<span class="Apple-style-span" style="font-family: monospace; font-size: 12px; line-height: 16px; ">こんにちは、vinvioletteの澤田です。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br /></span><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: monospace; font-size: 12px; line-height: 16px; ">唐突ですが、過ぎ去りし高度成長期の日本で働いていた日本人は、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />とても幸せだったんじゃないだろうか、と僕は時々うらやましく思います。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />その幸せは非常にシンプルな論理の中に生きられたからこそ、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />感じることのできた幸せだったともいえるんですが。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />多くの人が「日本を世界的に豊かな経済大国にしたい」という同じベクトルを持ち、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />ゆるやかではあるものの一体感があった。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />そして、どうすればそこにたどりつけるかも比較的明確だった。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />そして何にどれだけ貢献すれば、どのような見返りが受けられるかも明確だった。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />つまり、「皆と一緒に頑張れば（働けば）望む生活が手に入る」という極めてシンプルな論理のもと、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />一心に努力をすることができた時代だったわけです。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />またグローバルな視点で見ても、急成長する日本市場で働くことは<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />ある意味世界の注目を集める市場で働くことでもあり、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />それはとてもエキサイティングなことだったでしょう。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />そしてまた、その時代は「働く意味」ってのは極めて明確だったわけです。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「働くのは豊かさを得るためだ。」この答えで多くの人の賛同が得られる時代だったんです。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />しかし、それに比べると現代はどうでしょうか？<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />高度経済成長期にあった保証（とにかく頑張れば幸せになれる）は<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />どこにもありません。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />組織の寿命も短命化し、様々な局面で何が最適かを判断しなくてはならない時代です。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />僕らは不安を抱えながら、極めて複雑化した情報の中で、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />無数にある選択肢の中から（もしくは選択肢すらない中から）<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />自ら最適な選択を選び、判断し、行動することが求められています。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />誰も働くことを絶対的なものと示してはくれませんし、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />むしろ働かなくてもいいんだよ、とすら考えている人も受け入れられている社会。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「消費」という指標であらわされる豊かさを粗方手に入れてしまった僕らは<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />改めて「働く意味」を問われているわけですね。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />でも逆に言うとこれだけ豊かになったからこそ、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />僕らは人生の多くの時間を費やす働くということを<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />楽しむこともできる環境にあるんだと思います。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />少なくとも高度経済成長期の頃、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />仕事を最高に楽しむなんて言ってたら「何を言ってるの？」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />ぐらいの扱いだったのかな、なんて考えると<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />なんだかありがたい話ですよね。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />■<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />とはいうものの、最近思うんです。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />若手社会人は「自分探し」をし過ぎだよね、と。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />自分は何がしたいんだろう<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />自分は将来どうなるんだろう<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />そういった漠然とした不安を抱えること自体は、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />若いんだから仕方がないでしょう。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />それよりも僕が気になるのは、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「自分が分からない」＝駄目なことと何となく思っていること。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />働いて間もないくせにもう自分のキャリアとかを考えちゃう人が増えてきたってこと。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />はっきり言ってそんなことを悩むのは時期尚早もいいところ。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />仕事を通して何が得られるかも確立しちゃいないのに、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />というか、何も知りやしないのに、そんなことに今から悩んでいても意味がありません。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />まぁとにかく、僕らの年代はそんな彼、彼女らに「そんな甘いこと言ってるんじゃないな」、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />と言うんじゃなくて、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />「自分が見つからないのはめちゃめちゃ綺麗なことなんだよ」、<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />とあたたかーく認めてあげる。で、考えさせる間も与えないような仕事を振りまくる（笑）<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />多分、これが最適な答なんですよね、きっと。<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★About&nbsp;us<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/aboutus.html" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/aboutus.html</a><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★Who&nbsp;write?<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/member.html" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/member.html</a><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★Join&nbsp;us?<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/recruit.html" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/recruit.html</a><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " />★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン&nbsp;「僕が最高に仕事を楽しめる理由」<br style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; " /><a href="http://www.vinviolette.net/contents/" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; color: rgb(29, 57, 148); ">http://www.vinviolette.net/contents/</a></span> </div>]]>
        
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    <title>vol15. 「大きな目標」と「小さな目標」で仕事を楽しむ</title>
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    <published>2009-10-16T07:42:26Z</published>
    <updated>2010-05-30T15:43:21Z</updated>

    <summary>■振り返りの質を高めることで、成長の質を高めるスクール　「ＣＡＷ」 こんにちは、...</summary>
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        <name>vinviolette</name>
        
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    <category term="大きな目標" label="大きな目標" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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        <![CDATA[■<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank">振り返りの質を高めることで、成長の質を高めるスクール　「ＣＡＷ」</a>
<a href="http://www.vinviolette.net/caw.html" target="_blank"><img src="http://www.vinviolette.net/img/cawbanner.gif" alt="$生き急げ 絶えず 程よく 比べることなく - Ignite something of us" border="0" /></a><br />
<p></p><hr><br />
<div>こんにちは、vinvioletteの澤田です。</div><div><br /></div><div>★"20代後半世代"のためのコミュニティサイトvinviolette/バンビオレッテ</div><div>http://www.vinviolette.net/</div><div><br /></div><div></div><div>前回は無理に好きなことを仕事にしようとするんではなく、</div><div>自分の周囲のニーズを踏まえ目標を設定して、</div><div>それを達成すべく自分なら何ができるのか？をとことんこだわって行動に移していくってのが、</div><div>仕事を楽しむコツであることを説明しました。</div><div><br /></div><div>■前回記事はこちらから</div><div><b><span style="color:#006633"><a href="http://www.vinviolette.net/contents/2009/10/vol14.html">vol.14 仕事を楽しめているのは「やりたいことをやってるから」、ではない</a></span></b></div><div><br /></div><div>今回はその続きとして、もう少し仕事に置き換えて目標を楽しみながら達成するコツをご紹介します。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>いきなり質問なんですが</div><div><br /></div><div><b><br /></b></div><div><b>「目標を設定しろって言われても、</b></div><div><b>　仕事の目標ってぶっちゃけ自分で設定できなくない？」</b></div><div>と思ってる人っていませんか？</div><div><br /></div><div><br /></div><div>その意見って正しいです。</div><div>少なくとも半分は。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そもそも仕事をする中では「大きな目標」と「小さな目標」が存在します。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>例えば</div><div>「売上げをあげろ（今期のうちのチームの予算は２億円だ）」</div><div>とか</div><div>「仕事の効率を高めろ（経費を３０％カットしろ）」とか。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そういた類のある種「方向性」ともいえるものが大きな目標。</div><div><br /></div><div>小さな目標というのは大きな目標を達成するために日々積み上げる目標をさしていて、</div><div>例えば</div><div>「売上げ目標を達成するために１日訪問を５件キープするぞ」</div><div>とか</div><div>「毎日３０分ずつかけている事務処理を１５分に短縮するぞ」</div><div>などがこれにあたるわけです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>この両者は連携していてはじめて価値があります。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>大きな目標がないのに小さな目標を積み上げていっても方向性を見失しますし、</div><div>（何のために頑張っているのかが分からなくなる）</div><div>大きな目標だけ掲げていても日々どのように行動すればいいのか？</div><div>が分からず無意味に時間だけが過ぎていくわけです。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>また、本当に設定されている目標は大きな目標を達成するために妥当なのか？も重要なポイントですよね。</div><div><br /></div><div>で、目標を自分で設定できない理由ですが、</div><div>組織に所属している場合、えてして組織の上からは大きな目標だけが降りてくるものです。</div><div>（ですよね？）</div><div><br /></div><div>でも一方で小さな目標はというと誰も設定はしてくれません。</div><div>いちいち上が小さな目標を設定してくれるのはよくて新人のうち。</div><div><br /></div><div>よく現場で悩みを抱えている人の話を聞いていると、</div><div>「上はでかいことだけ言って全然現場のことを分かっていない」とか</div><div>「うちの組織には何の戦略もない」なんていう愚痴を聞いたりするんですが、</div><div>大体こういう場合は自分から小さな目標を考えようともしていないことが多いんですよね。</div><div>（本人は頑張っているつもりだったりするからいつまでたっても状況は好転しないわけですが。）</div><div><br /></div><div><br /></div><div>思うに<span class="Apple-style-span" style="color: rgb(255, 102, 0); font-size: 16px; font-weight: bold; ">主体的に動くというのは自組織の「大きな目標」は何か？を理解し、</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(255, 102, 0); font-size: 16px; font-weight: bold; ">自ら「小さな目標」を設定し、日々数えながら積み重ねていく</span>、ということなんでしょう。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>そして何より小さな目標の立て方ってのは正に自分の創意工夫のしどころでもあるわけで、</div><div>その結果、成果が生まれることで「大きな目標」を達成する過程そのものが</div><div>楽しくなるんですよね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div>★About us</div><div>http://www.vinviolette.net/aboutus.html</div><div><br /></div><div>★Who write?</div><div>http://www.vinviolette.net/member.html</div><div><br /></div><div>★Join us?</div><div>http://www.vinviolette.net/recruit.html</div><div><br /></div><div>★仕事も遊びも最高に楽しむためのメールマガジン 「僕が最高に仕事を楽しめる理由」</div><div>http://www.vinviolette.net/contents/</div> ]]>
        
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